让墙壁说话!企业文化墙设计的3大要点
办公室装修,千万不能忽视企业文化墙的设计!
首先,文化墙是最能展示企业文化的一部分。而文化墙也对快速了解企业,建立企业的初印象有着帮助作用。
一面好的企业文化墙设计能够给人一种正规、可靠的感觉。接下来,润柘君为大家整理了企业文化墙需要注意的几大事项,赶紧收藏吧!
01
企业背景墙的作用:
1、宣传作用。企业文化墙作为一个输出媒介,展示企业各种信息,方便客户最快提取到需要的内容。
2、引导作用。企业文化墙能够潜移默化的指导员工按照公司规章制度办事。
3、激励作用。企业中最常见到的激励语录就是文化墙的一部分,一面具有激励作用的企业文化墙能够鼓励员工努力工作。
4、凝聚作用。企业文化具有凝聚作用,好的文化墙能让员工感受到公司的文化,员工有参与感,工作状态也会更加稳定。
02
企业文化墙的内容:
1、企业简介、企业介绍(企业重大事迹、重大事件、企业所获荣誉图片展示)
2、企业组织架构图(如果企业很多也可在各部门之间做一个部门内部的组织架构图)
3、企业文化、企业信念、企业宗旨、企业团队、企业使命、企业目标。
4、企业规章制度。
5、团队丰功伟绩、团队风范展示。
6、公司产品展示(如设计案例、优秀产品)
03
企业文化墙可以设立在办公室的各个位置,不同的位置,文化墙所表达的含义也不尽相同。
文化墙设立在走廊区域:
设置在这个位置的文化墙,一般起到对外宣传企业文化的作用。所以走廊处的企业文化墙一般会挂上企业的资质、获奖情况,企业历程。
客户来访时经过走廊,就能对公司形成一个初步印象,将公司最好的一面呈现给客户。
文化墙设立在办公区域:
办公区域是员工活动最频繁的区域。
文化墙可以展示员工风采和一些激励的语句,营造浓厚的企业氛围,起到凝聚员工的作用。
文化墙设立在茶水间、休息区:
休息区氛围轻松,设置在这里的文化墙应当以活跃办公室气氛为主。一些富有张力的墙绘就是很好的选择。
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